Secteur & Enjeu

Secteur* :

Recrutement

Client :

  • B2B : employeurs, investisseurs, associés

  • B2C : candidats

Offre :

Recrutement ; Intérim ; Management de transition ; Freelancing

Enjeu adressé :
(tout ou partie) 

Adaptation de l'offre au besoin de transformation des clients

* L'IdeaUp peut également être co-créée avec d'autres secteurs : 

Plateforme de freelancing ; Consulting ; Investissement

Intrapreneuriat

ENTRE-INTRAPRENEURS

Vos clients veulent recruter des "Transformateurs"

Proposition de valeur

Problèmes des parties prenantes

Candidats : de nouveaux profils & attentes

  • 30% souhaitent un rôle entrepreneurial

  • Des milliers d'ex- entre-intrapreneurs (de StartUps, filiales...)

Clients Corporate/ETI : recherche de candidats, mais

  • Guerre des Talents 

  • Besoin d'ADN entrepreneurial pour leur transformation

  • StartUp/PME : Recherche d'associés ou repreneurs

Investisseurs : des projets de croissance, mais

  • Recherche de (co)dirigeants pour leur portefeuille

L'IdeaUp résoud les problèmes et ...

... l'entreprise co-créatrice bénéfice de : 

Stratégie : De l'offre de candidat à celle d'Equipe entière

CA : Offre de niche à forte valeur ajoutée sur 2 tendances en croissance (entre-intrapreneuriat et transformation digitale)

Marketing : Positionnement unique vis-à-vis tant des recruteurs que des candidats

Principe de l'IdeaUp

Innovation : 

  • Tactique : Cheval de Troie via un segment de niche

  • Technologie clé : Marketplace (publique + en Marque blanche) ; Data visualisation

Benchmark : 

Concurrent :

[indirect] Cabinets spécialisés ; Management de Transition

=> Aucun acteur majeur

Phase 1- Entrée sur le marché

Plateforme focalisée sur les profils & postes Entre-Intrapreneuriaux

Phase 2- Ambition à la cible

Infrastructure RH d'entre-intrapreneuriat

Rencontre Offre- Demande

Version expérimentable

STATUT de l'IDEAUP

En vue de tester le concept auprès de clients de l'entreprise :

Etude d'opportunité : 

50%

Prototype : 

Base de milliers d'entrepreneurs de StartUps (de plusieurs pays)

INVESTISSEMENT en PROTOTYPE

Macro ordre de grandeur (hors intégration IT avec l'entreprise, MkCom et rétribution de Sourcinnno)

2 mois (puis 5 mois pour la v1 )

30 KE (puis 100 KE pour la v1)

Si validation pour une v1

Type de projet :​

StartUp puis filialisation

FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS

  • Offre :

Évaluation automatique des compétences Entre-Intrapreneuriales

  • Commercialisation : 

Winner takes it all -> BlitzKrieg

ADHÉSION DES ÉQUIPES

Le succès de l'IdeaUp dépendra de l'Adhésion des équipes de l'entreprise pour déployer

  • Equipes impliquées :​

Commercial, Marketing, IT

  • Risque sur l'emploi : 

Aucun impact

  • Support aux objectifs individuels : 

Forte contribution

  • Sentiment d'appartenance : Fort, l'IdeaUp étant transformée avec l'entreprise et lui appartenant en partie

PORTEFEUILLE D'IDEAS-UP